SEMA FH UPNVJ Gelar BERTAMASYA 1.0 untuk Evaluasi Kinerja dan Apresiasi Fungsionaris
- Jumat, 17 April 2026
- HUMAS FH UPNVJ 3
- 0
Senat Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (SEMA FH UPNVJ) melalui Dewan Penasihat Penegak Kode Etik (DPPKE) sukses menyelenggarakan kegiatan BERTAMASYA 1.0. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya evaluasi kinerja fungsionaris selama kuartal pertama sekaligus pemberian apresiasi kepada individu dan komisi/biro terbaik di lingkungan organisasi.
BERTAMASYA 1.0 merupakan program strategis yang bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja kelembagaan melalui evaluasi berkala, memperkuat sistem organisasi yang demokratis dan akuntabel, serta meningkatkan solidaritas antar fungsionaris. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi wadah untuk menampung aspirasi dan keluhan selama tiga bulan pertama masa kepengurusan.
Selama pelaksanaan kegiatan, dewan pengawas dari masing-masing komisi dan biro memaparkan laporan kinerja fungsionaris, baik secara individu maupun kolektif. Penilaian dilakukan secara objektif dan transparan sebagai bentuk komitmen terhadap tata kelola organisasi yang profesional dan kredibel.
Kegiatan yang dilaksanakan secara luring di Toko Kopi Seduh ini diikuti oleh seluruh fungsionaris SEMA FH UPNVJ periode 2026. Rangkaian acara dimulai dari pembukaan oleh MC, dilanjutkan dengan pembacaan doa oleh Asyraf Al Dzahabi Sihmanto, sambutan dari Ketua Pelaksana dan Wakil Ketua Umum, serta sesi games dan intimate session yang mempererat kebersamaan antar peserta. Acara kemudian dilanjutkan dengan pengumuman dan pemberian penghargaan bagi Best Staf Ahli, Anggota, BPH, serta Komisi/Biro, sebelum ditutup secara resmi.
Wakil Ketua Umum SEMA FH UPNVJ, Muhammad Alvin Syihab, menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi bentuk nyata komitmen organisasi dalam melakukan evaluasi kinerja secara objektif dan transparan.
“Saya berharap melalui BERTAMASYA 1.0 ini, seluruh pengurus dapat mengoptimalkan kinerja individu maupun komisi/biro melalui penilaian dan evaluasi yang disampaikan, serta menjadi motivasi bagi yang mendapatkan penghargaan untuk terus mempertahankan kinerja terbaiknya,” ujarnya.
Melalui BERTAMASYA 1.0, SEMA FH UPNVJ menegaskan komitmennya dalam menciptakan sistem tata kelola organisasi yang akuntabel, profesional, dan kredibel, sekaligus mendorong peningkatan motivasi serta produktivitas kerja seluruh elemen organisasi guna mencapai kinerja yang optimal.
