Karawang, 30 September 2026 – Dekan Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (FH UPNVJ), Dr. Suherman, S.H., LL.M., hadir sebagai narasumber dalam kegiatan Pembahasan Monitoring dan Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Hukum Universitas Singaperbangsa Karawang (Unsika). Kegiatan ini menjadi forum pertukaran pemikiran dan pengalaman kelembagaan untuk memperkuat perencanaan strategis, evaluasi kinerja, serta pengembangan institusi pendidikan tinggi.
Dalam kegiatan tersebut, Dr. Suherman menyampaikan perspektif akademis dan pengalaman kelembagaan mengenai pentingnya monitoring dan evaluasi Renstra sebagai instrumen untuk menilai efektivitas program kerja serta mengukur pencapaian sasaran strategis fakultas. Evaluasi diperlukan untuk memastikan kesesuaian antara perencanaan dan realisasi program, sekaligus mengidentifikasi faktor pendukung, kendala, dan aspek yang memerlukan perbaikan.
Pembahasan juga menekankan pentingnya penggunaan indikator kinerja yang jelas, terukur, dan relevan dengan sasaran strategis institusi. Data yang valid dan terdokumentasi menjadi dasar penting dalam proses evaluasi agar pengambilan keputusan dapat dilakukan secara objektif serta sesuai dengan kebutuhan pengembangan fakultas.
Selain itu, monitoring dan evaluasi perlu diintegrasikan dengan sistem penjaminan mutu internal agar pelaksanaan program dapat ditinjau secara berkala dan ditindaklanjuti melalui langkah perbaikan yang terencana. Perencanaan strategis juga perlu selaras dengan peningkatan mutu pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat sehingga program kerja fakultas berkontribusi terhadap pencapaian tujuan institusi.
Hasil evaluasi juga perlu diterjemahkan ke dalam rencana tindak lanjut yang konkret, dengan menetapkan prioritas perbaikan, penanggung jawab, jadwal pelaksanaan, dan indikator keberhasilan. Dengan demikian, monitoring dan evaluasi tidak hanya berfokus pada identifikasi capaian dan kendala, tetapi juga menghasilkan rekomendasi yang dapat diterapkan secara berkelanjutan.
Kegiatan ini menghasilkan sejumlah masukan yang dapat menjadi bahan pertimbangan bagi FH Unsika dalam menyempurnakan perencanaan strategis, menyelaraskan program kerja dengan indikator kinerja, serta memperkuat koordinasi dan efektivitas pelaksanaan kegiatan. Kehadiran Dekan FH UPNVJ sebagai narasumber juga menjadi bagian dari pertukaran pengetahuan dan pengalaman antarinstitusi pendidikan tinggi dalam mengembangkan tata kelola fakultas yang efektif, transparan, dan akuntabel.
Melalui kegiatan ini, FH UPNVJ turut berkontribusi dalam mendorong penguatan budaya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan di lingkungan perguruan tinggi. Pertukaran pengalaman antarfakultas diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas perencanaan, pelaksanaan program strategis, dan mutu pengelolaan institusi pendidikan tinggi.