15 Agustus 2024 – Dalam pelaksanaan PKKMB Fakultas Hukum UPN “Veteran” Jakarta, Sigit Ary Prasetyo, S.E., M.A.P Koordinator Pengembangan Kemitraan dan Jejaring Pusat Pasar Kerja, KEMNAKER RI Menjadi Narasumber dalam PKKMB FH UPNVJ.
Pada paparannya Sigit Ary Prasetyo, S.E., M.A.P membahas berbagai pokok bahasan diantaranya mengenai, Kondisi tenaga kerja di Indonesia, Peluang dan Tantangan Ketegakerjaan di Indonesia serta Kebijakan Pemerintahan di Bidang Ketenagakerjaan dan saran untuk perguruan tinggi, Mahasiswa, dan Alumni.
Kondisi tenaga kerja di Indonesia saat ini masih cenderung bergerak pada bentuk-bentuk pekerjaan yang kurang produktif, tingkat pengangguran cenderung tinggi pada kelompok usia muda, pendidikan menengah tinggi, di perkotaan.
Digitalisasi mendorong berkembangnya hubungan kerja yang semakin fleksibel. Hal ini menemukan momentum seiring dengan besarnya penduduk generasi milenial dan Z di Indonesia. Kedua generasi ini memiliki karakteristik yang relatif selaras dengan hubungan kerja yang fleksibel.
Perguruan tinggi harus memastikan bahwa program pendidikan telah mencakup mata kuliah dan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan tuntutan dunia kerja. Para Tenaga Kerja Muda harus menjaga motivasi dalam diri , terus belajar, dan bangun jejaring dengan menjalin hubungan baik dengan orang-orang disekitar bertukar informasi dapat membantu anda mencapai kesuksesan dimasa depan, ungkap Sigit Ary Prasetyo, S.E., M.A.P.